Направления деятельности

02.02.2022 Конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики

02.01.2022 г. Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики

Министерство культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – должность):

главного специалиста-эксперта отдела организационной работы (старшая группа должностей категории «специалисты»);

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела организационной работы (старшая группа должностей категории «специалисты»): высшее образование, квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются;

главного специалиста-эксперта сектора по взаимодействию с религиозными объединениями отдела этноконфессиональных отношений (старшая группа должностей категории «специалисты»): высшее образование по специальности(ям), квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);

е) согласие на обработку персональных данных (форма);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность в органах исполнительной власти Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только собственноручно написанное заявление на имя министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, согласие на обработку персональных данных, сведения об адресах сайтов.

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Администрацию Главы Чувашской Республики гражданином (государственным гражданским служащим Чувашской Республики) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются со 02 по 22 февраля 2022 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов, обед с 13 до 12 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 36, суббота и воскресенье – выходные дни.

Дата проведения тестирования – 14 марта 2022 г., конкурса – 22 марта 2022 г., место проведения: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д.33, 3 этаж, зал заседаний.

Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, утвержденной приказом Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики.

Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:

пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».

Положение отдела организационной работы.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела организационной работы.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта сектора по взаимодействию с религиозными объединениями отдела этноконфессиональных отношений.

Положение отдела сектора народного творчества сектора по взаимодействию с религиозными объединениями отдела этноконфессиональных отношений.

Дата, время, место проведения конкурса, список допущенных лиц

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и собеседование на заседании конкурсной комиссии.

Тестирование кандидатов на включение в кадровый резерв Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

главного специалиста-эксперта сектора по взаимодействию с религиозными объединениями отдела этноконфессиональных отношений (старшая группа должностей категории «специалисты») состоится 14 марта 2022 г. в 08:00 по адресу: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, 3 этаж, зал заседаний.

Заседание конкурсной комиссии состоится 22 марта 2022 г. в 14:00 часов по адресу: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, 3 этаж, зал заседаний.

Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направлены персональные приглашения с указанием даты и времени участия в конкурсе.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на должности:

главного специалиста-эксперта отдела организационной работы – кандидаты отсутствуют.

главного специалиста-эксперта отдела организационной работы:

Моисеева Д.А.
Краснова О.О.

главного специалиста-эксперта сектора по взаимодействию с религиозными объединениями отдела этноконфессиональных отношений – кандидаты отсутствуют.

Обращаем внимание при подаче заявления, прохождении тестирования, участии в собеседовании (конкурсе) необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, а также, средства индивидуальной защиты (маску).

Моисеева Д.А. документы для участия в конкурсе забрала.

Конкурсы на включение в кадровый резерв Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики: главного специалиста-эксперта отдела организационной работы (старшая группа должностей категории «специалисты»); главного специалиста-эксперта сектора по взаимодействию с религиозными объединениями отдела этноконфессиональных отношений (старшая группа должностей категории «специалисты»), признаны несостоявшимися, в связи с отсутствием кандидатов.

Итоги конкурса от 22 марта 2022 г.

По итогам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики главный специалист-эксперт отдела организационной работы (старшая группа должностей категории «специалисты») победителями признаны:

Краснова Ольга Олеговна;

Чернова Екатерина Андриановна.

Справки по телефону: 56-50-00 (доб. 6056).

Распечатать