Структура

Чернова Елена Геннадьевна

Должностной регламент

Должностной регламент государственного гражданского служащего

Чувашской Республики, замещающего должность

государственной гражданской службы Чувашской Республики

заместителя министра культуры, по делам национальностей

и архивного дела Чувашской Республики

I. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики заместителя министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - должность) учреждается в Министерстве культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики с целью обеспечения деятельности Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - Министерство) в соответствии с Положением о Министерстве.

1.2. В соответствии с подразделом 1 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность заместителя министра культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики (далее - заместитель министра) относится к категории "руководители" высшей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) 3-1-1-04.

1.3. Заместитель министра назначается на должность и освобождается от должности министром культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, либо его представителем или лицом, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Чувашской Республики (далее - представитель нанимателя) и непосредственно подчиняется министру культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики.

Заместителю министра подотчетны работники сектора туризма.

1.4. В период отсутствия заместителя министра его обязанности распределяются представителем нанимателя между работниками Министерства.

1.5. Заместитель министра в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О противодействии коррупции", иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Законом Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики", иными законами Чувашской Республики и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, Положением о Министерстве, приказами Министерства, Служебным распорядком Министерства, а также настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру

знаний и навыков, к образованию, стажу государственной

гражданской службы (государственной службы иных видов)

или стажу (опыту) работы по специальности,

направлению подготовки

К должности заместителя министра устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

2.2. К стажу государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.

2.3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2.3.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации; Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; Служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

2.3.2. Профессиональные навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности

3.1. Заместитель министра должен:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);

соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 16 Федерального закона;

не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона;

соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 18, 20 и 20.1 Федерального закона и статьями 8 и 8.1, 9, 11, 12 и 12.3 Федерального закона "О противодействии коррупции";

соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве, утвержденный приказом Министерства от 14 марта 2011 г. № 01-07/70;

соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.

3.2. Кроме того, исходя из задач и функций Министерства заместитель министра:

3.2.1. осуществляет реализацию государственной политики в сфере туризма:

содействует туристской деятельности и создает благоприятные условия для его развития;

формирует представление о Чувашской Республике, как регионе, благоприятном для туризма;

разрабатывает эффективный экономический механизм, способствующий развитию индустрии туризма, стимулирующий увеличение туристских потоков и привлекающий инвестиции в сферу туризма;

обеспечивает равные условия для осуществления туристской деятельности физическими и юридическими лицами, способствует развитию конкуренции;

обеспечивает повышение потенциала национального туристского комплекса;

осуществляет координацию туристской деятельности в Чувашской Республике в соответствии с компетенцией, установленной Кабинетом Министров Чувашской Республики;

реализует меры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, направленные на их развитие, включая выполнение соответствующих ведомственных целевых программ, в установленной сфере деятельности;

осуществляет продвижение туристического продукта на внутреннем и мировом туристических рынках;

содействует развитию международного сотрудничества в сфере туризма.

3.2.2. курирует вопросы независимой оценки качества работы организаций, оказывающих услуги по курируемым направлениям;

3.2.3. координирует разработку:

проектов законов Чувашской Республики, государственных программ, концепций и стратегических планов развития отрасли в сфере туризма;

бюджетных заявок на ассигнования из федерального бюджета по федеральным программам, государственным программам, реализуемым на территории Чувашской Республики, непрограммным мероприятиям в сфере туризма;

предложений по формированию бюджетных показателей по текущему финансированию, государственным программам, непрограммным мероприятиям в сфере туризма;

3.2.4. организует конгрессы, конференции, семинары, выставки и другие мероприятия в установленной сфере деятельности;

3.2.5. организует работу по заключению и реализации Соглашений и Протоколов о сотрудничестве между Кабинетом Министров Чувашской Республики и Правительствами субъектов Российской Федерации по курируемым направлениям;

3.2.6. контролирует разработку предложений по объему закупок товаров, выполнению работ и оказанию услуг для государственных нужд отрасли;

3.2.7. информирует в установленном порядке туроператоров, турагентов и туристов об угрозе безопасности туристов в стране (месте) временного пребывания;

3.2.8. осуществляет аккредитацию организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи, в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

3.2.9. взаимодействует с органами исполнительной власти Чувашской Республики, с органами местного самоуправления в Чувашской Республике, организациями по вопросам развития сферы туризма;

3.2.10. участвует в разработке проектов законов Чувашской Республики, государственных программ, концепций и стратегических планов развития, информации к Докладу о результатах и основных направлениях деятельности для оценки результативности бюджетных расходов субъектов бюджетного планирования, формировании республиканского бюджета Чувашской Республики, государственного заказа по курируемым вопросам;

3.2.11. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

3.2.12. обеспечивает осуществление мониторинга информационного содержания (контента) сайтов федеральных государственных органов в сфере туризма и систематически изучает опыт регионов в курируемой отрасли посредством информационных ресурсов сети Интернет;

3.2.13. координирует работу, дает поручения и контролирует деятельность сектора туризма;

3.2.14. осуществляет иные полномочия и функции, возлагаемые на него руководством Министерства.

IV. Права

4.1. Основные права заместителя министра установлены статьей 14 Федерального закона.

4.2. Кроме того, заместитель министра имеет право:

представлять Министерство по вопросам, относящимся к его ведению;

участвовать в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности Министерства;

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

по поручению министра в пределах установленных должностных обязанностей представлять Министерство в отношениях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами Чувашской Республики, организациями, гражданами;

осуществлять контроль (проверку) учреждений, организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам, относящимся к ведению Министерства;

вести переписку с государственными органами и органами местного самоуправления, учреждениями и организациями;

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые для выполнения возложенных на Министерство задач материалы от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов Чувашской Республики, органов местного самоуправления, структурных подразделений Министерства, организаций, находящихся в ведении Министерства и других организаций;

готовить предложения по разработке нормативных правовых актов, организационно-распорядительных документов по вопросам реализации государственной политики в сфере туризма на рассмотрение министра;

вносить предложения по совершенствованию деятельности Министерства;

использовать государственные системы связи и коммуникации;

привлекать в необходимых случаях в установленном порядке экспертов, аналитиков и иных специалистов для решения задач, отнесенных к компетенции Министерства;

участвовать в проведении оперативных и рабочих совещаний вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию;

вносить министру предложения о поощрении (премировании) работников, отличившихся в работе;

вносить министру предложения по улучшению работы Министерства;

принимать участие в подготовке и проведении отраслевых совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.

V. Ответственность гражданского служащего за неисполнение

(ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

5.1. Заместитель министра несет предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность за:

неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;

разглашение служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей;

за состояние антикоррупционной работы в курируемом им структурном подразделении Министерства.

5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством Российской Федерации основаниям.

5.3. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом, Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему.

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

6.1. Вопросы, по которым заместитель министра вправе самостоятельно

принимать управленческие и иные решения:

разработка планов работы и показателей деятельности Министерства;

подготовка отчетов о выполнении планов работы Министерства;

направление органам исполнительной власти Чувашской Республики, органам местного самоуправления Чувашской Республик запросов на предоставление необходимой для выполнения служебных обязанностей информации (нормативные, руководящие, методические материалы, файлы баз данных);

представление министру предложений по назначению и освобождению специалистов курируемого структурного подразделения;

визирование проектов нормативных правовых актов, заключений, а также исходящей корреспонденции, представляемых на подпись министру;

ведение приема граждан по личным вопросам;

в период отсутствия министра (нахождение в отпуске, временная нетрудоспособность и иные причины) исполнять его обязанности по отдельному приказу;

подготовка отзывов на руководителя курируемого структурного подразделения.

6.2. Вопросы, по которым заместитель министра обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

разработка планов работы и показателей деятельности Министерства;

подготовка отчетов о выполнении планов работы Министерства;

направление органам исполнительной власти Чувашской Республики, органам местного самоуправления Чувашской Республик запросов на предоставление необходимой для выполнения служебных обязанностей информации (нормативные, руководящие, методические материалы);

организация и координация деятельности подотчетного ему структурного подразделения Министерства;

принятие соответствующих действий по устранению причин, создавших конфликтную ситуацию;

представление министру предложений о поощрении (премировании) работников, отличившихся в работе;

подготовка материалов о деятельности Министерства для средств массовой информации;

ведение приема граждан по личным вопросам;

в период отсутствия министра (нахождение в отпуске, временная нетрудоспособность и иные причины) исполнять его обязанности по отдельному приказу;

подготовка отзывов на руководителя курируемого структурного подразделения.

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

7.1. Заместитель министра при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений вправе принимать участие в подготовке служебных писем и заключений, докладных записок, справок, докладов, отчетов, а также иных управленческих решений и документов, по вопросам отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.

7.2. Заместитель министра при подготовке порученных ему для разработки проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений обязан участвовать в подготовке служебных писем и заключений, докладных записок, справок, докладов, отчетов, а также иных решений и документов.

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

Заместитель министра осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства в Министерстве, порядком согласования проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики и решений Кабинета Министров Чувашской Республики.

IX. Порядок служебного взаимодействия

гражданского служащего в связи с исполнением им

должностных обязанностей с гражданскими служащими

того же государственного органа, гражданскими служащими

иных государственных органов, другими гражданами,

а также с организациями

Заместитель министра осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, с лицами, замещающими должности муниципальной службы, а также с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона, Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики и Министерства посредством письменных запросов, в том числе в форме электронных документов, а также в форме устного обращения.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых

гражданам и организациям в соответствии

с административным регламентом государственного органа

Заместитель министра в пределах своей компетенции осуществляет государственную услугу "Проводит аккредитацию организаций, осуществляющих классификацию объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы, пляжи, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации".

XI. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя министра оценивается по:

успешному выполнению особо важных и сложных заданий;

исполнительской дисциплине (своевременное и качественное исполнение гражданским служащим поручений министра, заместителей министра (по курируемым направлениям), руководителя структурного подразделения Министерства данные в пределах своих полномочий, при выполнении поручений, решений Главы Чувашской Республики, Администрации Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики и иных органов государственной власти Чувашской Республики;

отсутствию замечаний по исполнению должностного регламента, достижению значимых результатов служебной деятельности, использованию новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности;

отсутствию нарушений в деятельности гражданских служащих по результатам проверок контролирующих органов;

активному участию в общественно значимых для Министерства мероприятиях.

________________

Заместитель министра

(8352) 64-22-94
1504
culture_mail@cap.ru