Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Чувашской Республики установлены статьей 7 Закона Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 «О государственной гражданской службе Чувашской Республики».

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

 

Группа должностей гражданской службы

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

должности категории «руководители»

высшая

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*

не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

главная

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*

не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома

ведущая

высшее образование

без предъявления требования к стажу

должности категории «помощники (советники)»

высшая

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*

не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

главная

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*

не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома

ведущая

высшее образование

без предъявления требования к стажу

должности категории «специалисты»

высшая

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*

не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

главная

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры*

не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома

ведущая

высшее образование

без предъявления требования к стажу

старшая

высшее образование

без предъявления требования к стажу

должности категории «обеспечивающие специалисты»

главная

высшее образование

не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности – для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома

ведущая

высшее образование

без предъявления требования к стажу

старшая

профессиональное образование

без предъявления требования к стажу

младшая

профессиональное образование

без предъявления требования к стажу

* Указанное квалификационное требование не применяется:

1) к гражданским служащим, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к гражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на должность государственной гражданской службы до 1 июля 2016 года.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.